Fem hinder mot jämställdhet i forskningen pekas ut i en ny rapport från EU-kommissionens expertgrupp för strukturell förändring.
Ines Sanchez de Madariaga leder expertgruppen och har kommit fram till att de huvudsakliga problem som hindrar jämställdhet i forskningsinsitutionerna är:
- Oklarheter i beslutsfattande
- Institutionella praktiker, som till synes neutrala kriterier för meritbedömning
- Omedvetna könsfördomar
- Förslösade möjligheter
- Ojämställd arbetsmarknad
Rapporten innehåller också förslag på hur beslutsfattandet kan bli mer transparent och övriga hinder kan undanröjas så att forskningens kvalitet kan höjas. I Europas tillväxtstrategi, EU 2020, spelar jämställdhet en central roll. Smart och hållbar tillväxt kräver, enligt analysen, att hela kontinentens humankapital tas tillvara oavsett kön.
