Organisationen Ledarna och Shortcut har sammanställt en orankad lista med namnen på 20 av de 75 kvinnor som har chansen att vinna titeln Framtidens kvinnliga ledare den 17 maj 2011. Listan publiceras i ett pressmeddelande från Ledarna.

Karriärnätverket Shortcut och Sveriges chefsorganisation Ledarna som för femte året i rad vill lyfta unga kvinnliga chefer som har åstadkommit stora resultat och förändringar inom sina respektive verksamheter.

Motiven till att driva Framtidens kvinnliga ledare är att:

• skapa en mötesplats för unga kvinnliga chefer att inspirera och stötta varandra

• belysa vikten av en jämställd chefsmarknad

• lyfta fram framstående unga kvinnliga chefer som förebilder

• tydliggöra behovet av ett modernt ledarskap och av unga kvinnor på ledande
befattningar

– Sverige behöver chefer med en modern och förändringskompetent ledarstil, såväl i näringsliv som i offentlig sektor. Kvinnorna på listan gör ledarskap på ett nytt sätt och är redan nu framtidens ledare, säger Klara Adolphson, jämställdhetsansvarig och ledarskapskonsult på Ledarna.

Den 17 maj offentliggörs hela listan över Sveriges 75 främsta unga kvinnliga ledare, i åldrarna 20-35 år. Samtidigt blir en av de nominerade utsedd till årets Framtidens kvinnliga ledare. Förra årets vinnare är Salomeh Tafazoli, Truck sales process and logistics development manager, på Volvo Lastvagnar.

– De här framgångsrika kvinnorna fungerar som inspiration både för andra och för varandra. Med listan vill vi lyfta förebilder för att fler ska välja chefskarriärer, vilket är långt ifrån ett självklart val för unga talanger, säger Karin Molin-Klingemann, chefredaktör för Shortcut.

De nominerade är chefer och ledare som har åstadkommit stora resultat och förändringar inom sina respektive verksamheter. Totalt har över 200 nomineringar kommit in under senhösten och januari. För researcharbetet ansvarar Nova Networks.
Hela listan publiceras och vinnaren koras den 17 maj 2011 på en gala i Stockholm. Med listan vill Shortcut och Ledarna bidra till en mer jämställd arbetsmarknad i allmänhet och chefsmarknad i synnerhet. För researcharbetet ansvarar Nova Networks.

Orankad lista med 20 namn från listan över Framtidens kvinnliga ledare:

• Angelica Fihn, Regionchef, Kronans Droghandel
• Anna Nordström, Handelssekreterare, Exportrådet Tyskland
• Anna Carin Alderin, Store Manager, IKEA Linköping
• Annica Bresky, Managing Director, Billerud Karlsborg AB
• Cecilia Kocken, Global Brand Manager – Oral Care, Procter & Gamble
• Charlotta Lindborg, Marknadschef, TV4-Gruppen
• Christina Saliba, Vd, Weber Shandwick
• Elin Bäckman, Managing Director, Acne Advertising
• Emma Hendéus, Vd, Thorlabs AB
• Fredrika Vince, VP Europé IT Services, Nasdaq OMX
• Helena Hed, Regionchef, Sweco Environment
• Ida Karlberg Gidlund, Vd, Rektorsakademin
• Karin Pettersson, f.d. Kommunikationschef, Socialdemokraterna, nu Politisk chefredaktör, Aftonbladet
• Kristina Lukes, Marknads- och innovationsdirektör, Abba Seafood
• Linda Jansdotter Larsson, Global Head of Trading Operations, SEB Group Operations
• Liza Jonson, Vd, SPP Fonder
• Maria Rankka, Vd, Stockholms Handelskammare
• Nisha Besara, Chef Arena Medier-Chefredaktör, Arenagruppen
• Regina Kevius, Stadsbyggnads- och Idrottsborgarråd, Nya Moderaterna
• Sara Damber, Vd, Playing for Change