Anna Olsson möttes efter sin föräldraledighet av beskedet att hon inte hade någon anställning att komma tillbaka till. Nu stämmer Hotell- och restaurangfacket, HRF, arbetsgivaren till Arbetsdomstolen. Facket kräver arbetsgivaren – Farmors bageri i Svedala – på en halv miljon kronor för att ha brutit mot lagen om anställningsskydd och brott mot föräldraledighetslagen. Det skriver Sydsvenskan.

Under Anna Olssons 22 månader långa arbetsuppehåll för föräldraledighet och studier bytte bageriet hon jobbade på ägare. Den förra ägaren hävdade att hon inte hade någon giltig anställning, men enligt HRF finns det skriftliga bevis på anställningen och på att arbetsgivaren kände till när Anna Olsson skulle återgå i tjänst.

– Jag är jätteglad att vi lämnar in en stämning på detta. Är man hemma med sitt barn ska man inte bli missgynnad. Det är ett viktigt ärende, säger Lynn Ljungberg, facklig ombudsman på HRF, till Sydsvenskan.