I en ny rapport presenterar LO ett antal förslag på beslut och reformer som kan bidra till full sysselsättning. Utgångspunkten är att regeringens sysselsättningspolitik är otillräcklig.

De förslag som uttryckligen rör jämställdhet mellan kvinnor och män är följande:

• LO och medlemsförbunden ska arbeta solidariskt för att via avtal reglera anställdas rätt till heltid.
• Barnomsorgens öppettider måste anpassas till den förändrade arbetsmarknaden där allt fler arbetar obekväm arbetstid.
• Tillgången till äldreomsorg måste vara sådan att den inte tvingar anhöriga att gå ner i arbetstid för att vårda föräldrar och släktingar.
• Stärk ett mer jämställt deltagande i arbetslivet genom en tredelning av föräldraförsäkringen.

Bland de övriga förslagen – som är många – lyfter LO bland annat fram att det krävs kraftfulla insatser för att bryta den strukturella diskrimineringen av utlandsfödda på arbetsmarknaden, ett nytt kunskapslyft och en nationell handlingsplan för en bättre arbetsmiljö för de grupper inom LO som tvingas lämna arbetsmarknaden långt före normal pensionsålder. Förslagen berör även skolan och den ekonomiska politiken.