Fackförbundet Kommunal har slutit ett nytt avtal för 350 000 medlemmar, däribland undersköterskor, med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Pactaföretagen. Det ettåriga avtalet ger tre procents löneökningar eller 650 kronor. Lägstalönerna höjs med 650 kronor, vilket motsvarar fyra procent. Kommunals ordförande Annelie Nordström säger i ett pressmeddelande att det är ett bra avtal under rådande omständigheter.

Minst nöjda är Kommunal med att avtalet saknar regelrätta satsningar på jämställdhetspotter.

– Men självklart lever vi vidare med vår ambition att försöka, att inom ramen för det här avtalet, flytta fram positionerna, säger Annelie Nordström till SvD Näringsliv.

Flera av Kommunals medlemmar är kritiska till det nya avtalet, bland annat till att individgarantin har slopats. Det skriver Kommunalarbetaren.

En annan omdiskuterad del av avtalet som SKL är nöjda med gäller ettåriga så kallade introduktionsanställningar. För arbetsgivaren blir dessa anställningar en vinst, då de består av 75 procent avlönat jobb och 25 procent oavlönad utbildning.