Försäkringskassan betalade ut 135 miljoner kronor i jämställdhetsbonus till ca 35 000 föräldrar 2011. Jämställdhetsbonusen infördes 2008 för att uppnå ett mer jämställt uttag av föräldrapenningen och öka jämställdheten på arbetsmarknaden.

• 65 000 föräldrar tog ut 2,17 miljoner föräldrapenningdagar 2011 som skulle kunna ge jämställdhetsbonus.

• 35 000 av dem sökte och blev beviljade förmånen.

• 134 710 800 kronor kommer att betalas till föräldrarnas skattekonton.

• I genomsnitt betalades det ut 3 600 kronor till kvinnor och 4 800 till män. Män kvalificerade sig till fler dagar i genomsnitt än kvinnor.

• Det innebär att 54 procent av dem som bedömts kunna söka har gjort det och beviljats jämställdhetsbonus för 2011, 56 procent år 2012.

• Av dem som beviljats bonus var 28 729 kvinnor (81,5 procent) och 6 538 procent var män (18,5 procent).

Jämställdhetsbonusen betalas ut till den förälder som tagit ut flest dagar och beräknas utifrån det antal föräldrapenningdagar som den andre föräldern har tagit ut. Maxbeloppet är 13 500 kronor per år.

– Vi vet att föräldrar tycker att det har varit krångligt att förstå reglerna och det kan vara en förklaring till att bara ungefär häften söker den ersättning de har rätt till, säger Sofie Cedstrand, analytiker på Försäkringskassan i ett pressmeddelande.

Från och med i år minskar krånglet, enligt samma pessmeddelande, och det ska bli enklare att få jämställdhetsbonusen för dem som har rätt till den. Bonusen betalas ut automatiskt och i direkt anslutning till att de bonusgrundade dagarna används. Dessutom har kravet på att den andra föräldern måste arbeta tagits bort.