Kvinnorna som jobbar på underklädeskedjan Change tvingas bära namnbrickor som anger deras bh-storlek. Nu stämmer fackförbundet Handels företaget till Arbetsdomstolen.

Handels anser att detta strider mot diskrimineringslagen och att företaget har brutit mot kollektivavtalet. Därför kräver Handels att Change ska betala 300 000 kronor till en före detta anställd och 100 000 kronor till facket.

– En arbetsgivare har rätt att leda och fördela arbetet, under förutsättning att man iakttar lag och goda seder. Genom att uppmana de anställda att bära brickan har man gått för långt, säger Annika Ewerblad, jurist på LO-TCO Rättsskydd som driver ärendet, till Handelsnytt.