Undersköterskor och vårdbiträden lämnade i tisdags över en protestlista med 1 300 namn till Sundsvalls kommundirektör Stefan Söderlund. Missnöjet gäller kommunens sätt att fördela löneökningar, skriver Sundsvalls Tidning.

Enligt tidningen Arbetet har kommunen velat rätta till löneskillnader mellan grupper inom Kommunal genom att använda löneutrymmet i det centrala avtalet. I praktiken innebär det att undersköterskor och vårdbiträden får avstå löneökningar på minst 100 kronor.

– Kommunen får gärna lyfta vissa grupper, men då ska de ta pengarna utanför potten. Kommunen har skött det här så illa att det känns som om vi är överkörda, säger Sonja Lindberg, ordförande i Kommunals sektion för anställda i äldreomsorgen, till Arbetet.