På arbetsplatser med många tillfälligt anställda känner även den fast anställda personalen ökad stress, enligt en enkät som Handels har gjort bland butiks- och lageranställda.

– Vi vet redan att visstidsanställda har en otrygg situation, men undersökningen visar att även tillsvidareanställda på arbetsplatsen mår sämre. Det beror sannolikt på att de tvingas dra ett tyngre lass och ständigt lära upp nya kollegor, samtidigt som bemanningen på arbetsplatsen ofta är lägre, säger Susanna Gideonsson, Handels 1:a vice ordförande, i ett pressmeddelande.

På arbetsplatser med många visstidsanställda uppger sex av tio att de alltid eller ofta upplever sitt jobb som stressigt, jämfört med fyra av tio på arbetsplatser med få visstidsanställningar. Det är också vanligare på visstidstäta arbetsplatser att komma hem helt utmattade från jobbet och att uppleva stress på grund av för lite bemanning, jämfört med arbetsplatser med låg andel tidsbegränsat anställda.

– Anställningsvillkoren påverkar den psykosociala arbetsmiljön och det är dags att vi börjar diskutera problemet. Inom handeln har vi sett hur andelen visstidsanställningar har skjutit i höjden under de senaste decennierna och det leder till ökad otrygghet och stress. Handels vill ha större trygghet för de anställda. Vi tror att både personalen och företagen vinner på det, säger Susanna Gideonsson.

Strax under 1500 personer har svarat på Handels enkät.