120 000 kr i skadestånd tillerkänns en kock som kom tillbaka efter föräldraledigheten och blev ogiltigt avskedad. Kocken blev gravid och gick på föräldraledighet, hon jobbade då hos Bromöllas Coffee och Restaurang. När ledigheten var slut och hon skulle komma tillbaka till arbetet i januari 2010, fick hon istället ett erbjudande att jobba som servitris på tider som inte gick ihop med hennes familjeliv. Kocken gav företaget ett annat förslag, men fick aldrig någon repsons. Hon gick då till facket eftersom hon ansåg sig vara ogiltigt avskedad. Arbetsdomstolen gick helt och fullt på kvinnans linje. De ansåg att avskedandet uppenbart hade ett samband med föräldraledigheten. Bromöllas Coffee och Restaurang ska nu betala ut ett extra stort skadestånd till kvinnan.