I dag överlämnade Kommunal sina avtalskrav till Vårdföretagarna. Förhandlingarna gäller 30 000 medlemmar inom äldreomsorg, vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet och läkarmottagningar.

Prioriterade krav är att begränsa arbetsgivarens möjligheter att använda visstidsanställningar och minska antalet oavlönade håltimmar liksom att all tid på arbetsplatsen ska räknas som ordinarie arbetstid. Dessutom kräver Kommunal löneökningar på 1740 kronor.

– Vi vet att personalens villkor och verksamhetens kvalitet hör mycket nära samman. Därför vill vi att arbetsgivaren ger våra medlemmar de rätta förutsättningarna att göra ett gott jobb, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett pressmeddelande.