I Frankrike har arbetsgivare inom skolvärlden rätt att avskeda kvinnor om de vägrar låta bli att bära slöja. Rätten att avskeda bygger på principen om att franska skolor ska vara befriade från religiösa påbud och lagen gäller alla religiösa symboler.

Ny praxis råder dock efter en dom i veckan från landets högsta domstol som har väckt nya diskussioner och uppmärksamhet i medierna kring frågan om slöjförbud.

Domen gäller en kvinna som arbetade på ett privatägt dagis och som fick sparken på grund av sin huvudduk. Hon överklagade, fick rätten på sin sida och återvänder nu till sin tjänst. Högsta domstolen kom fram till att lagen om slöjförbud inte kan appliceras på kvinnans situation eftersom hon var anställd i privat sektor. Enligt domen ger grundlagen kvinnan den medborgerliga rättigheten att uttrycka sin religion.

Inrikesministern har beklagat domstolens beslut och meddelat parlamentet att detta är ett brott mot principen i Frankrike om ett sekulärt utbildningsväsende.