En färsk undersökning i Storbritannien visar att muslimer har den sämsta chansen på arbetsmarknaden. Detta i jämförelse med 14 olika etnisk-religiösa grupper i landet.

Muslimska män har 76 procent lägre chans att få arbete i jämförelse med vita kristna britter. Muslimska kvinnor har 65 procent lägre chans än vita kristna kvinnor. När det gäller arbete på mellan och högre chefspositioner, påverkas möjligheterna ännu mer.

Rapporten som publicerades i Social Science Journal visar att diskriminering på arbetsmarknaden drabbar hårdast om en är muslim. Hudfärgen spelar därmed en mindre roll i diskrimineringsgraden.

Nabil Khattab från Bristol University, en av forskarna bakom undersökningen, säger till The Independent att muslimer som kollektiv sannolikt placeras lägst i den sociala rangordningen på grund av islamofobi och fientlighet mot muslimer.