I en ny granskningsrapport från USA konstateras att lönegapet mellan kvinnor och män inte påverkar alla kvinnor på samma sätt. The Simple Truth about the Gender Pay Gap lyfter fram att etnisk tillhörighet och hudfärg, såväl som kön, har stort genomslag i lönestrukturerna.

Av rapporten framgår att vita kvinnor och kvinnor med asiatiskt ursprung hade högre nettolön per vecka än afroamerikanska kvinnor 2012. Och att lönegapet mellan kvinnor och män var minst inom grupper med afrikanskt, latinskt eller hawaiianskt ursprung, samtidigt som lönerna för kvinnor i dessa grupper ligger långt under vad vita män tjänar i genomsnitt.