Det nya klockslaget för kampanjen #lönheladagen avslöjades i dag, i samband med en fotografering på Sergels torg i Stockholm. På plats för att manifestera för jämställda löner var bland andra jämställdhetsminister Åsa Regnér.
Lönegapet mellan kvinnor och män är nu 13,2 procent. Inom ramen för kampanjen #lönheladagen räknar Sveriges kvinnolobby varje år ut hur mycket det motsvarar i tid, och har börjat räkna ner till den dag då kön inte längre avgör lön. På en arbetsdag som pågår 8-17 innebär uträkningen att kvinnor – i genomsnitt – jobbar gratis efter klockan 15:57, medan män – som grupp – får betalt hela dagen. Gapet har därmed minskat med 6 minuter, eller 1,1 procentenheter, sedan 2012 då kampanjen lanserades som 15:51-rörelsen.
– Om vi fortsätter i samma takt når vi jämställda löner först om 53 år. Vi kräver att det ska gå fortare än så och vi kräver att ambitioner omsätts i kraftfulla åtgärder, säger Clara Berglund, generalsekreterare för Sveriges kvinnolobby som tog initiativ till samarbetet.
Det som nu alltså gått över i 15:57-rörelsen är en sammanslutning av politiska kvinnoförbund, fackförbund och kvinnorörelsens organisationer. Målet är att även kvinnor ska få lön hela dagen.
Sveriges kvinnolobby konstaterar i ett pressmeddelande att kvinnor har lägre lön än män inom alla sektorer och så gott som alla yrken på den svenska arbetsmarknaden. I genomsnitt tjänar kvinnor 4 400 kronor mindre än män varje månad. Eftersom kvinnor också jobbar mer deltid uppgår det genomsnittliga lönegapet under ett arbetsliv till 3,6 miljoner kronor.
Kraven som 15:57-rörelsen enats om är:
-
En mer jämställd föräldraförsäkring
-
Samma rätt till heltid och trygga anställningsformer
-
Årliga lönekartläggningar för alla arbetsgivare med tio eller fler anställda
-
Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas
Mer information om #lönheladagen och möjligheter att medverka.
Bakom 15:57-rörelsen står:
Sveriges Kvinnolobby (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, Fackförbundet ST, Feministiskt Initiativ, Finansförbundet, Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet, Kommunal, Kvinnliga läkares förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, Kvinnor i Svenska kyrkan, KvinnorKan, Liberala kvinnor, LO, Miljöpartiets jämställdhetskommitté, S-kvinnor, Sveriges Universitetslärarförbund (SULF), Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Makalösa Föräldrar, TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige.
