Ett nytt kollektivavtal för butiks– och lageranställda som omfattar cirka 200 000 arbetstagare ger löneökningar på 590 kronor samtidigt som lägstalönerna höjs med 500 kronor.

– Vi har gjort det vi ska och levererat det andra märket för de kvinnodominerade sektorerna. Jag är glad över att vi på det här sättet garanterar att lågavlönade kvinnor som utgör en stor del av vår medlemskår inte halkar efter i löneutvecklingen, säger Susanna Gideonsson, Handels förbundsordförande.

Parterna fackförbundet Handels och arbetsgivarorganisationen Svensk Handel enades om ambitionen att normen ska vara heltid och att de som anställs på allmän visstid ska ha en anställningstid på minst 14 dagar.