Drygt fyra av tio privatanställda tjänstepersoner vobbar, det vill säga jobbar hemma, ofta eller alltid när de är hemma med sjukt barn. På tre år har andelen ökat med 10 procentenheter enligt årets vobba-undersökning som Novus har gjort på uppdrag av Unionen.

Precis som med vab (vård av sjukt barn) är det kvinnorna som vobbar mest. Drygt tre av fyra av Unionens medlemmar som vobbar försöker turas om med sin partner att vara hemma när barnet är sjukt. I praktiken är ändå oftare kvinnor än män som vobbar.

– Att fyra av tio tjänstemän vobbar för att hinna med arbetsuppgifterna leder till en ohållbar arbetsmiljö. Fler företag behöver skapa rutiner vid tillfällig, oplanerad frånvaro. Stressen ska inte behöva gå ut över ditt sjuka barn eller dina kollegor, säger Martin Linder, förbundsordförande i Unionen.