Av företagen i aktieindexet FTSE 350, som är noterade på Londonbörsen, har 15 procent inga kvinnor alls i ledningen och bara 14 av 350 leds av en kvinna. Detta trots att företag där kvinnor innehar minst en tredjedel av chefsposterna är mer än tio gånger så lönsamma.

Den skarpa skillnaden framgår i jämställdhetskonsultföretaget The pipelines senaste rapport Women count 2020, med 15,2 procent i nettovinst när ledningen är relativt jämställd mot 1,5 procent i företagen som helt saknar kvinnor i ledningen.