I Sveriges 30 största myndigheters ledningsgrupper är det knappt 5 procent som har utländsk bakgrund. Det visar en granskning som den fackliga tidningen Publikt har gjort. Motsvarande andel bland samtliga statsanställda är 21 procent.
Redan 1999 togs beslut om att de svenska myndigheterna ska främja mångfald bland personalen, konstaterar Publikt. Och det är Arbetsgivarverket som ansvarar för att följa upp myndigheternas handlingsplaner. Statistiken i granskningen utgår från Statistiska centralbyråns definition, och omfattar därmed personer som är födda utomlands och personer som är födda i Sverige med två utrikes födda föräldrar.
Definitionen stämmer in på sammanlagt 16 av 329 ledamöter i dessa ledningsgrupper. Fyra av dem dem är födda i Sverige med föräldrar som är födda utomlands. Återstående tolv är födda utomlands, och av dessa personer har sex föräldrar som är födda i Sverige.
