Den fackliga tidningen Publikt har följt upp #metoo-uppropens konsekvenser på ett urval av statliga arbetsplatser. Flera ansvariga chefer lärosäten och inom rättsväsendet uppger att de nu jobbar hårt för att förändra arbetsplatskulturen.
En av dem är Rebecca Wadell, personalspecialist på Åklagarmyndigheten, finns ett tydligt före och efter #metoo:
– Jag tror aldrig att det kommer att bli som innan, för alla är så medvetna om frågan i dag.
Lisa Lindström, senior utredare på Jämställdhetsmyndigheten, bekräftar att ett omfattande arbete pågår med anledning av uppropen även om aktiviteterna inte skapat några stora rubriker.
– Så här långt ser jag att man tar det på stort allvar. Det har nog blivit en normförändring – ingen kan efter #metoo säga att de inte känner till att sexuella trakasserier förekommer, säger hon till Publikt.
