UTBILDNING, TISDAG DEN 29 APRIL, KLOCKAN 13.00–16.00, STOCKHOLM
Skapa en jämlik och inkluderande arbetsplats där alla kan må bra och utvecklas.
Arbetsrelaterad minoritetsstress påverkar både individer och organisationer. När personer från minoritetsgrupper (exempelvis på grund av etnicitet, hudfärg, religion eller HBTQI-identitet) ständigt måste navigera diskriminering, mikroaggressioner och exkludering påverkar det både hälsa, prestation och arbetsmiljö negativt.
Interfem och RFSL Stockholm erbjuder en utbildningsserie där du får kunskap, verktyg och inspiration för att förebygga och hantera arbetsrelaterad minoritetsstress. Tillsammans utforskar vi hur arbetsplatser kan bli trygga, inkluderande och rättvisa för alla.
Datum: Tisdag 29 april klockan 13–16
Utbildningen är gratis, inga förkunskaper krävs.
Varför ska du delta?
– Öka kunskap: Förstå hur minoritetsstress påverkar arbetsmiljön för hela arbetsplatsen.
– Få verktyg: Bygg din kompetens i att hantera konflikter, skapa tillit och driva förändringsarbete.
– Bidra till förändring: Skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga, respekterade och inkluderade.
Arrangörer: Interfem och RFSL Stockholm
I samarbete med ABF Stockholm
