Kommunal presenterade i juni en rapport som jämför löneutvecklingen bland kommunchefer och landstingsdirektörer med löneutvecklingen för arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting.
Rapporten visar att lönerna bland de allra högsta tjänstemännen har ökat betydligt mer än bland arbetarna under de senaste tio åren.
- Det är varken rimligt eller rättvist att de högsta chefstjänstemännen har fått betydligt större löneökningar än arbetare och andra tjänstemän. Landstingsdirektörerna har haft en nästan dubbelt så hög löneökningstakt som arbetare och andra tjänstemän i landstingen. Nu tjänar en landstingsdirektör fem arbetarlöner. För tio år sedan var det fyra, säger Emma Lennartsson, Kommunals chefsekonom i ett pressmeddelande.
"Alla måste ta ansvar"
- Hade barnskötare och undersköterskor haft samma procentuella löneutveckling som landstingsdirektörerna skulle de tjäna betydligt mer. I genomsnitt skulle arbetare tjäna 5 700 kronor mer i månaden, fortsätter Emma Lennartsson.
- I den kommande avtalsrörelsen kommer Kommunal självklart att ta ansvar och inte kräva större löneökningar än vad samhällsekonomin tål. Men alla måste ta ansvar. Så här kan det inte fortsätta, avslutar Emma Lennartsson.
