Andelen jämställda bolag blir allt färre, visar en ny studie från stiftelsen Allbright. Stiftelsen har sett närmare på hur många kvinnor som sitter i ledningsgrupperna i bolagen.

Majoriteten av bolagen har blivit sämre på att anställa kvinnliga vd:ar. Den typiska chefen heter istället Anders, är 50 år gammal och har en bakgrund som ekonom.

Av de undersökta bolagen hade så många som 79 bolag noll kvinnor i ledningsgruppen.

Undersökningen visar också att det är de stora bolagen är bättre än de små på att befordra kvinnor. Bäst på jämställd rekrytering är fastighets-och konsumentbranschen.