Under onsdagen presenterade Medlingsinstitutet den årliga officiella lönestatistiken. Rapporten visar att den ovägda löneskillnaden, eller det så kallade rålönegapet mellan kvinnor och män, har minskat med 0,2 procentenheter – från 13,4 till 13,2 procent under 2014.
Samtidigt presenterades rapporten Lönebildning och jämställdhet som är en redogörelse för de uppdrag som fanns med i regeringens regleringsbrev för Medlingsinstitutet år 2015.
Bakom det minskade lönegapet tros kvinnors förändrade yrkesval vara en av förklaringarna. Kvinnor väljer i större utsträckning mansdominerade branscher. Störst löneskillnad under 2014 finns inom landstingen (23,6 procent) och bland tjänstemän i privat sektor. Minst skillnad är det inom kommunerna (5,4 procent).
