I en debattartikel i Arbetet skriver ordföranden för HRF, Kommunal och Handels att de ser en tydlig koppling mellan otrygga arbetsvillkor och sexuella trakasserier, och kräver att arbetsmarknadslagstiftningen skyddar alla anställda på svensk arbetsmarknad.

Fackföreningsordförandena upplyser en nödvändig förändring som nu drivs av #Metoo kampanjen.

– Ska fler våga berätta måste otryggheten bort från svensk arbetsmarknad.

Konkret menar HRF, Kommunal och Handels att strukturer som bottnar i dåliga politiska beslut kräver politiska lösningar.

– En viktig sådan skulle vara att avskaffa allmän visstid i lagen.