Ett nytt forskningsprojekt från Karolinska institutet visar att det går att skapa arbetsmiljö och villkor som leder till mindre stress för nyexaminerade sjuksköterskor. Detta samtidigt som inlärningen förbättras, rapporterar tidningen Arbetarskydd.

Omkring 30 procent av nyexaminerade sjuksköterskor hade någon gång under de tre första åren i arbete höga nivåer av utbrändhetssymptom under en längre period. Varannan hade kliniska nivåer av utbrändhet, enligt tidigare forskning från Karolinska institutet.

Den nya studien visar att arbetsgivare med enkla medel kan förbättra den psykosociala arbetsmiljön för de som är nya i yrket, enligt forskaren Petter Gustavsson som ansvarar för studien. Särskilt viktigt är det att låta nya personer träffas och dela erfarenheter så att de förstår att de inte är ensamma om sina tankar och rädslor.