Lena Svenaeus var först i Sverige att som jämställdhetsombudsman driva lönediskrimineringsmål i Arbetsdomstolen, med inspiration från Kanada där hon hade tjänstgjort som arbetsmarknadsråd. Nu är Svenaeus aktuell med en ny rapport, utgiven av Arena idé där hon återigen tittat på Kanada, och hur kollektivavtal används där för att bekämpa sexuella trakasserier.
Med utgångspunkt från rapporten, som presenterades vid ett livesänt seminarium, presenterar Lena Svenaeus tio förslag på hur kollektivavtalen ”skulle kunna fylla ut eller komplettera diskrimineringslagens bestämmelser om sexuella trakasserier”.
